International Coaching Institute

Everything DiSC Workplace

La certificación en Everything representa una oportunidad para gestionar una solución completa para facilitar el cambio en uno mismo y en otras personas, pues ha sido diseñada para crear una experiencia de aprendizaje personalizada, positiva y de gran impacto.

Con la tercera generación de la valoración del DiSC, un modelo de aprendizaje, desarrollo y cambio validado por la investigación, los participantes comprenden y aprecian los estilos de las personas con quienes trabajan.

El resultado es que tus relaciones a nivel profesional son más efectivas y productivas para potenciar los equipos de trabajo.

Esta Certificación en Everything DiSC Workplace para Facilitadores de Cambio se centra en:

• Descubrir tu estilo DiSC.
• Comprender otros estilos.
• Construir relaciones más efectivas.
• Ofrecer a sus clientes una poderosa herramienta.

Dirigido a:

Este curso está dirigido a:

• Coaches ya certificados que quieran complementar su formación con una metodología finamente estructura para liderar procesos de cambio, desarrollo y transformación en personas, a nivel personal y organizacional a través de las pruebas DiSC.
• Profesionales del área de Recursos Humanos o Desarrollo Organizacional que quieran adquirir competencias para apoyar el crecimiento y desarrollo de las personas en su organización.
• Directivos de nivel medio y alto que lideren personas en organizaciones y deseen utilizar la metodología DiSC para mejorar su estilo de gestión.
• Consultores, Facilitadores, Psicólogos, Terapeutas que quieran utilizar nuevas herramientas para complementar su práctica.
• Empresarios, estudiantes y profesionales en general interesados en mejorar su desempeño y el de otras personas a través de conocimiento de uno mismo mediante el modelo Everything DiSC.

Objetivos:

Al final de este programa de formación en linea, los participantes tendrán los conocimientos para:

• Experimentar el proceso de evaluación en línea de Everything DiSC Workplace^®.
• Predecir diferentes usos que le puede dar a un reporte Everything DiSC Workplace^®.
• Ejemplificar el impacto de la percepción en el comportamiento en cada uno de los cuatro extremos del modelo DiSC^®.
• Explicar en sus propias palabras cómo se configura el modelo bidimensional DiSC^® clásico.
• Distinguir entre las diferentes escalas de valoración del modelo Everything DiSC Workplace^®.
• Explicar los principios fundamentales del modelo DiSC^® detallados en el reporte Everything DiSC Workplace^®.
• Descubrir el estilo Everything DiSC^® de una persona en el reporte Everything DiSC Workplace^®.
• Identificar las prioridades en que cada persona enfoca su energía en el trabajo de acuerdo al sombreado personalizado del reporte Everything DiSC Workplace^®.
• Demostrar a un cliente los tres gráficos del reporte “Suplemento del Facilitador”.
• Diferenciar la forma de evaluar el modelo DiSC^® y el modelo Everything DiSC Workplace^®.
• Nombrar las características básicas de cada uno de los cuatro estilos DiSC^® clásicos.
• Explicar las semejanzas y diferencias entre personas con diferentes estilos DiSC^®.
• Explicar los principios fundamentales del modelo Everything DiSC Workplace^®.
• Distinguir los usos apropiados del lenguaje DiSC^®.
• Identificar en el reporte estrategias básicas para forjar relaciones más efectivas con sus clientes.